Mecanismos de aplicación

Generalmente se entiende que la integración de la diversidad biológica significa garantizar que la diversidad biológica, así como los servicios que esta proporciona, se incluyan apropiada y adecuadamente en las políticas y prácticas que dependen de ella y que inciden en ella.

El propio Convenio posee varias disposiciones pertinentes a esta cuestión, como por ejemplo sus objetivos segundo y tercero, sobre la utilización sostenible de la diversidad biológica y sus componentes, y sobre la participación justa y equitativa en los beneficios derivados de la utilización de los recursos genéticos. También en los artículos del Convenio se exhorta a integrar la diversidad biológica, en particular en los artículos 6 b), 10 a) y c), 14, 11, 7 c) y 8 l).

Muchas de las Metas de Aichi para la Diversidad Biológica, que integran el Plan Estratégico para la Diversidad Biológica revisado, son pertinentes para la integración, especialmente las cuatro metas del objetivo A: la meta 1, relativa a la concienciación sobre el valor de la diversidad biológica; la meta 2, sobre la incorporación de los valores de la diversidad biológica en la planificación para el desarrollo y la reducción de la pobreza (decisión X/6), así como en los sistemas nacionales de contabilidad; la meta 3, sobre la consideración de los incentivos, incluidos los subsidios, perjudiciales para la diversidad biológica y la creación de los que sean positivos, y la meta 4, sobre el fomento del consumo y la producción sostenibles, así como muchas otras metas, vinculadas a sectores económicos específicos, como por ejemplo, la meta 6 (sobre gestión sostenible de la pesca), la meta 7 (sobre agricultura, acuicultura y silvicultura) y la meta 13 (sobre el mantenimiento de la diversidad genética), o las vinculadas a políticas económicas más amplias, como la meta 8 (sobre cómo hacer frente a la contaminación), o la meta 9 (sobre cómo hacer frente a las especies exóticas invasoras), la meta 14 (sobre restauración y salvaguarda de los ecosistemas que proporcionan servicios esenciales) y la meta 20 (sobre movilización de recursos).

Asimismo, la Conferencia de las Partes (COP) ha establecido siete programas de trabajo temáticos, con disposiciones estrechamente relacionadas con la integración de la diversidad biológica, por ejemplo, en los programas de trabajo sobre diversidad biológica agrícola, diversidad biológica forestal y diversidad biológica de las aguas continentales. Además, la labor en el ámbito de muchas cuestiones intersectoriales, como la diversidad biológica para el desarrollo, el cambio climático y la diversidad biológica, las medidas económicas, comerciales y de incentivos, la salud y la diversidad biológica, la evaluación del impacto, las especies exóticas invasoras y el turismo y la diversidad biológica tienen una pertinencia directa para la integración.

En la decimocuarta reunión de la Conferencia de las Partes (COP 14), se estableció un enfoque estratégico a largo plazo sobre la integración. Las Partes en el Convenio y varios interesados directos ya han emprendido iniciativas importantes y realizado progresos en la integración de la diversidad biológica, pero reconocen la importancia de seguir haciendo progresos, en especial, en la integración de la diversidad biológica por parte de gobiernos, el sector privado, los pueblos indígenas y las comunidades locales, y otros grupos e interesados directos importantes en las políticas intersectoriales y sectoriales.

A fin de facilitar este enfoque estratégico a largo plazo, las Partes decidieron (decisión 14/3) "establecer un Grupo Asesor Oficioso sobre Integración de la Diversidad Biológica para que asesore a la Secretaria Ejecutiva y a la Mesa sobre la elaboración más a fondo de la propuesta de enfoque a largo plazo para la integración de la diversidad biológica, incluidas formas de incorporar la integración adecuadamente en el marco mundial de la diversidad biológica posterior a 2020, que se presentará a la consideración del Órgano Subsidiario sobre la Aplicación en su tercera reunión". Se estableció el Grupo y se designaron integrantes en representación de 15 Partes y 15 Organizaciones. Con objeto de complementar la labor del Grupo Asesor Oficioso, se creó una Red Ampliada Consultiva para que incorpore aportaciones de la mayor cantidad de interesados directos pertinentes, esta comprende 35 organizaciones.